יתרונות השיטה:

גישה גמישה:

הליך פלונטר אינו כבול לפרוצדורות המוכרות. הוא יכול להציע פגישות במקומות ניטראליים, בזמנים גמישים, ובאווירה פחות מאיימת.
זה מעודד תקשורת פתוחה ומיידית בין הצדדים.

התמקדות בפתרון:

בהליך פלונטר הדגש הוא על מציאת פתרון מוסכם שמקובל על כל הצדדים. המטרה היא להגיע להסכמה שתשרת את האינטרסים של כולם, ולא רק של צד אחד.

עלויות נמוכות יותר:

פתרון בעזרת הליך פלונטר הוא לרוב קצר, אפקטיבי ועל כן גם העלות בהתאם.

שליטה על התוצאה:

בהליך פלונטר, הצדדים הם אלה שקובעים את רוח ההסכם הסופי, ולא צד שלישי אחר. יש את האפשרות להיות מעורבים בתוצאה ויכולים להתאים אותה לצרכים הייחודיים שלהם.

שימור מערכות יחסים:

הליך פלונטר, מעודד דיאלוג ופשרה, מה שיכול לסייע בשימור או אפילו בשיפור מערכות היחסים בין הצדדים, במיוחד במקרים כמו סכסוכים עסקיים או חברתיים.

סודיות:

הליך פלונטר מתנהל בסודיות מלאה. מה שנאמר במהלך הפגישות אינו יכול לשמש כראיה בבית משפט. הדבר מאפשר לצדדים להיפתח, לשתף מידע רגיש, ולנהל משא ומתן בצורה כנה.

סיכום:

גישת הליך פלונטר מציעה חלופה יעילה, מהירה וחסכונית, המפחיתה את הקונפליקט ומאפשרת לשני הצדדים להגיע להסכמה הדדית. גישה זו מתאימה במיוחד לגופים כמו קיבוצים, מושבים, משפחות, מפעלים ותאגידים, שבהם שמירה על מערכות היחסים היא ערך עליון. במקרים כאלה, ניצחון מוחץ של צד אחד עשוי להוביל להפסד כואב עבור כל המעורבים ועבור המנצח עצמו. במקום לחשוב בכיוון של ניצחון או הפסד, גישת הליך פלונטר מאפשרת להגיע מכיוון שונה, לפתרון יצירתי והוגן שישרת את האינטרסים של כל המעורבים, תוך שמירה על יציבות ורציפות היחסים.

נפתור ביחד, במקום שנפסיד לבד